יהלי הרבטהסרט גמר של ערן היללי "בין דובים" מכיל 2 מילים לבד בכותרת שלו. כותרת מסקרנת ומסתורית כמו הסרט עצמו.
הסרט "אלי" של רעות אלעד ושגיא אלטר. גם שם קצר וגם פריים מעוצב עם העלים של פסטיבלים עיקריים וחשובים שהסרט הוצג בהם. מאוד נפוץ לשים את העלים הללו בפריים המייצג -הבטחה שמדובר בסרט ששווה צפייה..חשוב להקפיד שהעיצוב של עלי הפסטיבלים על גבי הפריים יהיה נקי ,ברור ולא מבולגן.
הסרט COMMON ROOM נעשה ע"י קבוצת אנימטורים כאשר כל אחד קיבל כמה שניות מתוך שיר ספוקן וורד לעשות להן אנימציה, כל אחד בסגנון שלו. האנימציות התאחדו לכדי קליפ יפייפה לקטע ספוקן וורד. יוזמת ובמאית הפרויקט: יעל עוז סיני.
נראה שסרטים שנעשו בצוות גדול מקבלים יותר סיכוי לSTAFF PICK מאשר סרטים שנעשו ע"י אדם בודד. יתכן שזה בכוונתם של האוצרים בוימאו לתמוך בצוותים גדולים ובשיתופי פעולה או שזה פשוט המציאות- סרטים שנעשים ע"י מס' רב של אנשים נוטים להיות מושקעים יותר עם רמת פרודקשן יותר איכותית.
בנוסף, לסרטים שנעשו ע"י מס' רב של אנשים יש עוצמה שיתופית. ברגע שהסרט מתפרסם וכולם משתפים אותו, הגיוני שסרט כזה יתפוס את תשומת ליבם של האוצרים יותר בקלות.
הדוגמה הישראלית שלנו היא של קליפ מוזיקה- ליגל אייז של טל זגרבה שנעשה עבור להקת הדג נחש. יוצרים ישראלים רבים שיצרו קליפים עבור מוזיקאים כן הצליחו לקבל STAFF PICK. עוד דוגמאות בהמשך הכתבה.
עם זאת, לפי ממצאי הבדיקה, וימאו מעדיפים סרטים נרטיביים על פני ז'אנרים אחרים. סרטים מסחריים וסרטי מושן גרפיקס פחות נפוצים בנוף של הSTAFF PICK. זה לא אומר שסרטי מושן לא מקבלים STAFF PICK אלא שזה פשוט נדיר יותר והסיכויים שסרט נרטיבי יקבל STAFF PICK גבוהים יותר.
מי אמר שאנימציה קלאסית נעלמת מהעולם? הרבה מהאנימציות דו מימד מקבלות STAFF PICK. אבל ככל הנראה זה בגלל שטכניקת דו מימד נגישה וקלה יותר ליוצרים עצמאיים מאשר הפקות של תלת מימד. בדוגמא שהבאנו הסרט הוא דווקא סרט סטודנטים בתלת מימד שעשה המון רעש בעולם ואפילו היה כמעט מועמד לאוסקר- LOAD של ניב שפיגל ורוברט מורנו. זה בהחלט סרט ראוי עם פרודקשן ווליו בלתי נתפס לסרט סטודנטים.
עושה רושם שסרטי STAFF PICK של וימאו מקפידים על פלטת צבעים קבועה לאורך כל הסרט. כלומר, חשוב להתמיד שלסרט שלכם תהיה פלטת צבעים קבועה או חוקיות צבעונית ברורה. יואב בריל עם הסרט גמר הנפלא שלו על עיוורון צבעים. דוגמא מושלמת לעניין הפלטת צבעים.
נראה כי קיים שיוויון בין סרטים שעושים שימוש בחומרי גלם חיצוניים כמו קולאז'ים של תמונות, שילוב בין וידאו לאנימציה וכו'.
הסרט הקצר של דניאלה שניצר, מלימודיה בתואר שני בצרפת מגלה לנו שגם סרטים קצרצרים באורך של דקה עלולים לקבל STAFF PICK. דניאלה משלבת פה טכניקות של אנימציה ידנית עם גזרי נייר. מקסים.
35% מהסרטים שמים שכבה עליונה על גבי הסרט כולו. שכבה זו היא בין השאר טקסטורה מאונמצת או אפקט של גריין על גבי הסרטים. זוהי שיטה מאוד נפוצה לפנש כך את הסרטים. רוב הסרטים לא שילבו חומרי גלם כמו תמונות/וידאו.סרט הגמר של טל קנטור עושה שילוב מקסים של אנימציה עם וידאו.
In Other Words | במילים אחרות from Tal Kantor on Vimeo.
וימאו נוטים להעדיף סרטים שנעשו ביד. החל מנייר, ועיפרונות ועד לאנימציה ידנית דיגטלית במחשב. ככל שמשהו נראה יותר "ידני" , כך הסיכוי לקבל STAFF PICK גדל. סרט הגמר של דפנה אוודיש מציג שילוב טכניקות של וידאו מודפס ואנימציה ידנית על גבי נייר בצבעי פנדה. עבודה פסיכית אבל התוצאה מושלמת.
כל סרט STAFF PICK משלב איזשהו סוג של סאונד. ללא יוצא מהכלל. כאשר 80% מהסרטים משלבים גם סאונד וגם אפקטים. סרט הגמר של דניאלה קופלר, מדויק מאוד בסאונד ובקריינות שלו.
מעניין לגלות שרק 23% מהסרטים שקיבלו STAFF PICK הכילו תוכן למבוגרים בלבד. 14% מכילים עירום וסקס, 9% מכיל אלימות, 4% מכיל שימוש בסמים. קליפ שעשה שחף רם ללהקת טטרן. בולבול מקפץ שם באיזשהו שלב. וכן יש לו STAFF PICK והוא מוגדר כסרטון MATURE..
אחרי שראיתם סרטים ישראלים שזכו לקבל STAFF PICK , וקראתם את ממצאי הבדיקה, סיכמנו טיפים בשבילכם כיצד לפעול לפני שאתם מפרסמים את הסרטים שלכם בוימאו שיגדילו גם לכם את הסיכויים לקבל STAFF PICK.
לאהוב את העבודה הקשה. בהמשך לגישה של "עשו סרט ידני", חשוב שהסרט שלכם יראה כמו סרט שלקח זמן לייצר אותו. אם אתם חושבים שתוכלו להשיג STAFF PICK על סרט שעשיתם בין לילה אז יש סיכוי שתתאכזבו.
A LOVE LETTER TO THE ONE I MADE UP / מכתב אהבה לבחור שהמצאתי from Rachel Gutgarts on Vimeo
הסרט גמר של רחל גוטגרץ הנהדרת הוא דוגמא לעבודה מאוד קשה וידנית בטכניקת ההדפס שבה היא משתמשת לסרט הכל כך מוצלח הזה.
פלטת צבעים מעניינת מאוד בסרט מוזמן שנעשה ע"י דניאלה שרר.
עכשיו גשו לעשות את הסרטים שלכם!